Tanggung jawab sosial suatu bisnis

Bab 13

Tanggung jawab social suatu bisnis

Pendahuluan

Istilah, pengertian dan pemahaman tentang tanggung jawab sosial perusahaan/Corporate Social Responsibility (CSR) selama ini masih selalu menjadi pedebatan yang hangat oleh para pendukung dan para penentangnya. Kedua kutup yang  berbeda  pandangan  tersebut  masing-masing mempunyai argumentasi yang bertentangan satu terhadap yang lain sesuai dengan kedudukan dan kepentingannya.

Tanggung Jawab Sosial Suatu BisnisTangung jawab sosial suati bisnis adalah tangung jawab sebuah perusahaan atau pemain bisnis terhadap lingkungan maupun pada masarakat yang terkait dalam bidang bisnis tersebut.

Benturan suatu bisnis

Proses produksi seringkali menyebabkan benturan kepentingan (masyarakat dengan perusahaan). Terjadi pada berbagai tingkat perusahaan (besar, menengah, maupun kecil). Benturan ini kerap kali terjadi karena perusahaan menimbulkan polusi.

Klasifikasi Aspek Pendorong Tanggung Jawab Sosial

Untuk menjalankan tanggung jawab sosial, perusahaan dituntut untuk mengindahkan etika bisnis. Berikut adalah hal-hal pendorong dilaksanakannya etika bisnis :

1. Dorongan dari pihak luar, dari lingkungan masyarakat. Kendala yang akan sering dihadapi adalah adanya biaya tambahan yang kadang cukup besar bagi perusahaan.
2. Dorongan dari dalam bisnis itu sendiri, sisi humanisme pebisnis yang melibatkan rasa,
   karsa, dan karya yang ikut mendorong diciptakannya etika bisnis yang baik dan jujur.

Dorongan tanggung jawab social

Berikut ini adalah klasifikasi masalah sosial yang mendorong pelaksanaan tanggung jawab sosial pada sebuah bisnis :

1. Penerapan Manajemen Orientasi Kemanusiaan.

Prosedur administrasi serta jenjang kewenangan yang berbelit-belit sering menyebabkan tekanan batin bagi para pebisnis maupun pihak lain yang berhubungan. Hubungan yang kurang manusiawi pun kerap terjadi antara perusahaan dengan pihak luar.

Manfaat penerapan manajemen orientasi kemanusiaan

Penerapan manajemen akan menimbulkan hubungan yang serasi, selaras, dan seimbang antara pelaku bisnis dan dari pihak luar. Manfaat tersebut adalah, sebagai berikut :

1. Peningkatan modal kerja karyawan yang berakibat membaiknya semangat dan produktivitas kerja.
2. Adanya partisipasi bawahan dan timbulnya rasa ikut memiliki sehingga tercipta kondisi manajemen parsitipatif.
3. Penurunan absen karyawan yang disebabkan kenyamanan kerja sebagai hasil hubungan kerja yang menyenangkan dan baik.
4. Peningkatan mutu produksi yang diakibatkan oleh terbentuknya rasa percaya diri karyawan.
5. Kepercayaan konsumen yang meningkat dan merupakan modal dasar bagi perkembangan selanjutnya dari perusahaan.

2. Ekologi dan gerakan pelestarian lingkungan

Ekologi, yang menitikberatkan pada keseimbangan antara manusia dan alam lingkungannya banyak dipengaruhi oleh proses produksi. Contohnya, maraknya penebangan hutan sebagai bahan dasar industri, perburuan kulit ular, penangkapan ikan dengan menggunakan bahan peledak.

3. Penghematan energy

Pengurasan secara besar-besaran energi yang berasal dari SDA yang tidak dapat dipengaruhi seperti batubara, minyak, dan gas telah banyak terjadi. Kesadaran bahwa SDA tersebut tidak dapat diperbaharui telah mendorong dilaksanakannya proses efisiensi serta mencari pengganti sumber daya tersebut, yang diantaranya adalah pemanfaatan tenaga surya, nuklir, angin air serta laut.

4. Partisipasi pembangunan bangsa.

Kesadaran masyarakat pebisnis terhadap suksesnya pembangunan sangat diperlukan. Dengan adanya kesadaran tersebut, akan membantu pemerintah untuk menangani masalah pengangguran dengan cara ikut melibatkan penggunaan tenaga kerja yang ada.

5. Gerakan konsumerisme

Berikut adalah Tujuan dari gerakan konsumerisme ini adalah :

1. Memperoleh perhatian dan tindakan nyata dari kalangan bisnis terhadap keluhan
   konsumen atas praktek bisnisnya.
2. Pelaksanaan strategi advertensi atau periklanan yang realistic dan mendidik serta tidak menyesatkan masyarakat.
3. Diselenggarakan panel-panel disuksi antara wakil konsumen dengan produsen.
4. Pelayanan purna jual yang lebih baik.
5. Berjalannya proses public relation (PR) yang lebih menitikberatkan pada kepuasan konsumen daripada promosi semata.

Bentuk-bentuk tanggung jawab sosial suatu bisnis

Penjabaran dari kepedulian sosial dari suatu bisnis berbentuk pelaksanaan tanggung jawab sosial bisnis. Itu dapat dilihat bahwa semakin tinggi tingkat kepedulian sosial suatu bisnis maka semakin meningkat pula pelaksanaan praktek bisnis etik dalam masyarakat.
Beberapa bentuk pelaksanaan tanggung jawab sosial yang dapat kita temui di indonesia adalah sebagai berikut :

1. Pelaksanaan Hubungan Industrialis Pancasila (HIP).
   Kesepakatan Kerja Bersama (KKB) merupakan bentuk pelaksanaan yang telah banyak
   dijalankan pengusaha dengan karyawannya dan dituangkan dalam buku. Dimana diatur
   kewajiban dan hak masing-masing pihak. Beberpa contoh hak karyawan adalah seperti
   cuti, tunjangan hari raya, dan pakaian kerja.
2. Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL).
   Penanganan limbah industri sebagai bagian dari produksi sebagai bentuk partisipasi
   menjaga lingkungan.
3. Penerapan Prinsip Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (k3)
   Penekanan pada faktor keselamatan pekerja dengan mempergunakan alat-alat yang
   berfungsi menjaga keselamatan, seperti topi pengaman, masker pelindung maupun yang
   lainnya.
4. Perkebunan Inti Rakyat (PIR).
   Sistem perkebunan yang melibatkan perkebunan besar milik negara dan kecil milik
   masyarakat. Perkebunan besar berfungsi sebagai inti dan motor penggerak perkebunan
   dimana semua bahan bakunya diambil dari perkebunan kecil disekitarnya yang
   berfungsi sebagai plasma.
5. Sistem Bapak Angkat-Anak Angkat.
   Sistem ini melibatkan pengusaha besar yang mengangkat pengusaha kecil/menengah
   sebagai mitra kerja yang harus mereka bina. terkadang hal ini menyebabkan masalah
   kepada pengusaha besar, oleh karena itu dibutuhkan kesadaran tinggi dalam
   pelaksanaannya.

Tanggung jawab sosial (sosial responsibility)

Etika mempengaruhi perilaku pribadi di lingkungan kerja atau suatu usaha bisnis untuk
menyeimbangi komitmennya terhadap kelompok dan individu dalam lingkungannya.
contoh : Bertanggung jawab terhadap investor, untuk memaksimalkan profit, karyawan,
konsumen dan bisnis lain.

Sumber : Wikipedia

\http://aindua.wordpress.com

Identitas :

Nama : Suherman

Kelas : 1EB06

NPM : 27211898

M.Kuliah : Pengantar bisnis